Sexismo na Psicologia
Texto de Peter Wright (PhD em Psicologia)
Traduzido por Mauro Pennafort
Anos atrás, quando tinha outra vida, me apresentava em seminários e conferências que proporcionavam unidades de educação continuada para recertificação profissional.
Preencha as Lacunas
Em um módulo específico, usava um quadro branco portátil em uma sala de aula na frente da minha audiência. Sem me apresentar ou dizer mais nada, usava uma caneta e escrevia as palavras “Homens são …” no topo do quadro e, em seguida, convidei silenciosamente o público a terminar a frase.
Quase invariavelmente, “porcos” ou “cachorros” eram as primeiras respostas, acompanhadas por uma sala cheia de risos bem-humorados. Eu acenava com a cabeça, escrevia no quadro e me voltava para o público, ainda em silêncio, para mais respostas.
“Controladores”, diz um. “Apavorados com compromisso”, diz outro. “Agressivos.” “Machistas“ “Incapazes de ter intimidade.” “Violentos.” “Sexistas” e “Famintos por poder”. Mais pejorativos, e quase apenas pejorativos, viriam da audiência até que o quadro estivesse cheio.
E do outro lado
Então, virava o quadro para o outro lado e “As mulheres são …” foi a deixa, e as respostas foram ainda mais rápidas do que com os homens. “Fortes.” “Capazes.” “Empoderadas” “Sensíveis.” “Cuidadosas” e coisas do gênero voavam do público para o quadro como uma enxurrada de flechas, até que esse lado também estivesse cheio.
A pergunta da verdade
“O que você imagina”, eu perguntava, fazendo uma pausa estratégica para um gole d’água, “que essas respostas nos falam sobre a real natureza do sexismo na maneira como vemos homens e mulheres?”
Fazer-lhes essa pergunta com essas palavras específicas devia confundi-los demais, porque a resposta padrão a essa pergunta era quase invariavelmente uma sala cheia de rostos desconcertados e cognitivamente dissonantes.
E essa confusão geralmente dava lugar à irritação, claramente em relação a mim, embora todas as respostas de ambos os lados do quadro tivessem vindo deles. E por falar nisso, os participantes na multidão? Eles não eram contadores, enfermeiras, professores ou consultores financeiros.
Eles eram profissionais de saúde mental.Eles eram psicólogos, conselheiros, psicoterapeutas, assistentes sociais e outros assemelhados; as próprias pessoas que amamos imaginar que possuem a objetividade para se elevar acima da mentalidade de intolerância e sexismo. E as pessoas que, apesar de nosso desejo intenso de acreditar em seu trabalho, têm menos probabilidade de realmente fazê-lo.
Indo mais fundo na verdade
Eu queria um pouco mais de pressão, então fiz mais perguntas:
“Como isso pode afetar nossa conexão terapêutica com os clientes?”
“Isso pode tornar nossos relacionamentos com mulheres mais capacitadores e com homens mais punitivos?”
E sempre, a pergunta final que eu fazia era “Carregamos o sexismo, contra os homens, consciente ou inconsciente, em nosso trabalho com cada cliente?”
Com essa pergunta, a raiva geralmente se intensificava.
Em uma palestra, uma participante do sexo feminino, uma assistente social, pulou da cadeira e jogou seus papéis para todos os lados. “Você é o sexista!” ela gritou para mim e saiu furiosa da sala. Mais tarde, ela escreveu cartas de reclamação sobre meu assunto e sobre o fato de eu não autorizar sua saída do curso.
Bem-vindo ao mundo maluco da saúde mental.
É um estudo revelador da psicologia do ódio. Na verdade, à medida que retiramos as camadas de fantasia da profissão, somos forçados a uma conclusão muito perturbadora. Psicologia é ódio. Pelo menos como é praticado na cultura ocidental.
